목적

학생들의 창의력 향상과 현장 적응력 제고를 통하여 취업후 곧바로 현장에서 일 할 수 있는 유능한 인재를 양성

형태

• 캡스톤디자인과제(일반과제) : 사업단 소속 학과의 대학생들이 주도적으로 계획/수행하는 과제
• PDP과제(기업연계과제) : 기업에서 해결하고자 하는 주제를 제시하고 이 문제를 대학(원)생, 산업체 인사 교수가 팀을 이루어 해결하는 과제

주요내용

• 팀원은 4~5명을 권장하며 지도교수를 선임해야 함(단, PDP과제 팀원은 5~7명을 권장함)
• 신청과제와 관련된 분야의 참여기업이 포함되어야 하며 산업계 인사(과장급 이상) 1명을 공동 지도교수로 선임해야 함
• 실험, 실습 지원금은 내부 평가 후 팀별로 지급 함
• 팀은 소프트웨어 개발, 학술, 시제품 제작, 융합 등으로 구분하여 지원금을 지급 함
• 캡스톤 디자인실 운영

지원요건

소프트웨어실(51호관 211-2호)	하드웨어실(82호관 202호)

과제수행

• 학기별로 진행(약 15주)

운영절차

• 공고

• 과제지원신청서류제출

• 접수

• 선정

• 오리엔테이션

• 시행(과제비청구서제출)

• 중간보고서제출

• 결과보고서 제출

• 평가

기대효과

• 실제 현장에서 발생할 수 있는 문제에 대한 즉각적인 대처능력 배양
• 팀을 구성하여 토론에 의한 문제해결 방안 모색 및 연구개발 수행을 통한 팀워크 능력향상

참고자료

• 캡스톤 디자인 운영지침
• 캡스톤 디자인 양식

문의처

• 캡스톤디자인과제, PDP과제 (담당 : 서민지, 055-213-2909, linc12@changwon.ac.kr)